FEMSA: una compañía de suma importancia que genera valor económico y social a través de las empresas e instituciones y busca ser el mejor empleador amigable de las comunidades en donde opera y tiene presencia, tiene participación en comercio al detalle mediante la división proximidad, además forma parte de OXXO, una cadena de tiendas de formato pequeño, una división de salud que incluye farmacias y actividades relacionadas, también participa operando como Coca-Cola uno de los mas grandes en volumen de ventas en el sector.
Ayudante de Tienda
Requisitos:
– edad mínima para aplicar al vacante: de preferencia ser mayor de 18 años.
– formación académica como mínimo: secundaria completa con agrado por atención al cliente.
– lugar de trabajo: Iztacalco.
Beneficios:
– se ofrece plan de desarrollo corto y mediano plazo con atractivo sueldo cada semana.
– bono por resultados, ayuda de alimentos y prestaciones de ley.
Promotor Tiendas OXXO
Requisitos:
– nivel de educación mínima: estudios media superior, bachillerato general.
– deseable experiencia de 1 año en puesto de promotoreo (tiendas de conveniencia y auto servicio).
– mayores de edad con disponibilidad para viajar, licencia vigente y horario.
Funciones:
– colocación de material pop de acuerdo al cliente, realización de 5s y visita a tiendas OXXO.
– servicio de promotoreo ya sea limpieza, etiquetado, acomodo, ejecución, etc.
Beneficios:
– excelente remuneración, incentivo por resultados, vale de despensa y convenios empresariales.
– incentivo de incorporación, ayuda apoyo de ayuda de transporte, prestaciones de ley y superiores, desarrollo laboral.
Encargada/o de Surtido y Embarques
Requisitos:
– grado de estudios requeridos: carrera titulada de ingeniería industrial o afines.
– contar con experiencia mínima de 2 a 3 años en areas logísticas, manufactura, producción y manejo de personal sindicalizado.
Funciones:
– Coordinar en conjunto con mesa control la asignación y y producción de pedidos priorizando el plan de carga cada día.
– Garantice un proceso adecuado de clasificación de productos proporcionando un seguimiento continuo para evitar pedidos incompletos y errores de clasificación.
– Maneja los recursos necesarios para lograr las metas operativas con las distintas áreas operativas y administrativas del CEDIS.
– Gestión de envió de productos surtido, flota necesaria para envió de mercancía de acuerdo al PMO.
Supervisor de Promotoreo y Ventas
Requisitos:
– contar con una experiencia mínimo de 3 años en cargo de supervisor de ventas, de preferencia en productos de consumo.
– formación académica como mínimo LAE, mercadotecnia, administrativas titulado.
– tener licencia de conducir vigente, gusto por el trabajo de campo.
– contar con responsabilidad de asegurar la estrategia comercial, servicio al cliente, manejo de promotores y supervisión en campo, seguimiento a procesos administrativos.
Funciones:
– Analizar la información recopilada por los patrocinadores en la plataforma para detectar tendencias, comportamientos y/o áreas de oportunidad de los colaboradores para desarrollar planes de mejora para aumentar la productividad y la calidad.
– Brinda retroalimentación y gestiona mejoras en aspectos clave de la estrategia comercial, analizando sus métricas operativas y comerciales para ayudar a los líderes a descubrir hallazgos y mejorar su gestión.
– Asegure la ejecución en la tienda y aumente las ventas al monitorear y rastrear las métricas de ejecución.
– habilidad de liderazgo, manejo personal, actitud de servicio, organizado, seguimiento, etc.
Responsable de Surtido
Requisitos:
– formación académica requerida: ingeniero industrial con maestría o afines.
– contar con experiencia mínima de 3 años en centros de distribución, almacenes, logística, manufactura y producción.
– tomar el liderazgo de 30 a 50 personas operativas y sistema de calidad.
– movilidad de cambio de residencia en un mediano a largo plazo para plan de desarrollo.
Funciones:
– Realice un seguimiento de su productividad diaria mediante la validación de los estándares operativos, evitando el impacto de los tiempos de carga, el seguimiento del cumplimiento del proceso y el logro de los objetivos de producción.
– Contribuir a un ambiente de trabajo saludable y respetar el código de ética de la empresa participando y participando en las ceremonias y capacitaciones antes mencionadas para cumplir con los rituales institucionales de la cultura.
– Desarrolla y apoya a tus nuevos empleados a través de tu programa de formación teórico práctica y la curva de producción asignada al puesto para lograr tus objetivos de producción y apoyar a tus empleados en su desarrollo personal y profesional.
Femsa servicios actualmente cuenta con mas de 220 plazas para diferentes áreas de trabajo, si te encuentras desempleado y deseas ser parte de la empresa, puedes aplicar lo mas pronto a uno de los puestos desde: Postular aquí.
Todas las ofertas de trabajo son completamente gratuito y no se requiere ningún pago adicional.
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