Cosapi: importante empresa internacional líder en Ingeniería, Construcción y gerencia de proyectos, con mas de 50 años de trayectoria en 12 países de Latinoamérica, en la actualidad cuenta con operaciones en Perú, República Dominicana y Colombia; así como los más altos estándares de Calidad. En esta oportunidad la empresa desea contar con nuevos talentos para cubrir sus vacantes en diferentes áreas de trabajo.
Relacionista Comunitario
Requisitos:
– Nivel de formación académica: profesionales de la carrera de sociología, psicología, antropología o
– Deseable experiencia en el puesto de encargado, especialista, supervisor, jefe, responsable, coordinador de relaciones comunitarias, etc.
– Contar con mínima experiencia de 5 años en relaciones comunitarias, gestión de comunicación, responsabilidad social en proyectos de electricidad, líneas de transmisión, sector minero y energético.
Funciones:
– Preparar informes periódicos sobre la relación de la empresa con la comunidad y llevar un registro de eventualidad.
– Sugerir medidas y actividades para buscar construir una buena relación con la comunidad.
– Coordinar la ejecución de programas sociales con el departamento de relaciones comunitarias del cliente según sea necesario.
– Reconocer necesidades y expectativas de la población o comunidad.
Beneficios:
– ingreso a planilla con los beneficios ofrecidos desde el primer día de trabajo.
– seguro de vida ley, oportunidad de crecimiento profesional dentro de la empresa líder del sector.
Asistente de desarrollo
Requisitos:
– Formación de estudios requeridos: bachiller de las carreras de ing. industrial, psicología, administración o otros.
– experiencia mínima solicitada de 1 año laborando en funciones de. desarrollo y ejecución del proceso de capacitación.
– manejo y dominio a nivel intermedio de excel y conocimiento en en software de RRHH.
Funciones:
– Cooperar con la aplicación de encuestas de clima laboral a los empleados en el proyecto, para ayudar a consolidar las evaluaciones realizadas.
– Procesar la información de las evaluaciones de desempeño de nuevos talentos, para obtener datos cuantitativos que determinen el comportamiento laboral.
– Ayudar la evaluación de proveedores de servicios de capacitación para servicios externos eficientes que cumplan con los objetivos establecidos.
– Atender los requerimientos vinculados al proceso de promoción y cambio de puestos del personal empleado en el área de trabajo.
Comprador de Obra
Requisitos:
– Grado de educación académica: profesionales de ingeniería mecánica, eléctrica, civil o industrial.
– Mínima experiencia laboral de 5 años en puesto de comprador en empresas del sector de construcción y montajistas.
– Experiencia requerida en compras de equipamiento medico como mínimo 6 meses en adelante.
– Deseable experiencia participando en algunos proyectos EPC.
– Contar con conocimientos en comercio internacional ya sea de importaciones.
– Dominio y conocimiento de oracle, excel nivel intermedio y especialización en logística y operaciones.
– Disponibilidad inmediata para trabajar bajo regimen.
Ingeniero de costos
Requisitos:
– Formación académica necesaria: carreras profesionales de ingeniería civil, industriales o afines.
– Deseable experiencia mínima de 4 años como ing. de costos, presupuestos o valorizaciones.
– Contar con experiencia en construcción de edificaciones ya sea hospitales, centros comerciales, templos, oficinas, etc.
– Tener certificación en gestión de proyectos o un diplomado en costo.
Beneficios:
– Oportunidad de formar parte de una empresa líder del sector de ingeniería y construcción.
– Posibilidad de crecimiento, desarrollo profesional y beneficios de ley.
Analista de arrendamiento de equipos
Requisitos:
– Nivel de educación de estudios: profesionales de administración de empresas, Ing. mecánica o industrial.
– Contar con experiencia de 2 años en cargo de analista de arrendamiento de equipos, analista de servicios, comprador o posiciones.
– Se requiere estudios de administración de contratos o gestión de equipo pesado.
– deseable conocimiento en evaluación económica de activos, mecánica de equipos, gestión de activos.
Puestos para choferes y operadores de maquinaria pesada:
Chofer de camioneta
Chofer de bus/minibus
Chofer de camion grua
Operador de volquete
Operador de cisterna de agua
Operador de rodillo
Operador de camión lubricador
Operador de motoniveladora
Operador de esparcidora de agregados
Operador de pavimentadora de concreto
Operador de Retroexcavadora
Como postular: Todos los interesados que desean unirse al equipo, es importante contar con experiencia certificada en alguna de las posiciones solicitadas, envía tu cv al correo: talento@cosapi.com.pe Recuerda que el único medio para postular es a través del correo electrónico.
Te invitamos a revisar el formulario de inscripciones desde: Postular.
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