CONVOCATORIA MOTA-ENGIL: Se encuentra en la búsqueda de nuevos talentos

MOTA-ENGIL: importante compañía del sector construcción y ingeniería con amplia experiencia internacional, viene en constante crecimiento gracias a sus talentos en Perú y otros países, se mantienen enfocados en lograr satisfacer a sus clientes y stakeholders, priorizando la calidad, bienestar de los colaboradores y el desarrollo sostenible en el mercado.

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Conductor de Camioneta

Requisitos:
– contar con licencia de conducir vigente sin papeletas y buen récord de manejo.
– deseable experiencia mínima de 3 años en puesto de conductor o afines.
– disponibilidad inmediata para trabajar en Lima y Callao en horario rotativo.

Ingeniero Administrador de Contratos

Requisitos:
– formación académica: profesional de la carrera de ingeniería civil o afines.
– contar con una experiencia mínima de 3 años en cargo de administración de contratos, ing. de contrato o puestos afines.
– experiencia requerida en obras de infraestructura minera ya sea movimiento de tierras, presa de relaves, pads, etc.
– deseable experiencia en la gestión de contratos y reclamos de parte de los clientes.
– contar con experiencia para identificar, implementar y realizar seguimiento de acciones para el cumplimiento de las obligaciones contractuales del proyecto.
– manejo y conocimiento de excel y microsoft proyect de preferencia, con dominio de ingles intermedio.
– disponibilidad inmediata para trabajar en provincias bajo régimen atípico.

Ingeniero Residente Obras Civiles

Requisitos:
– formación académica: profesional de la carrera de ingeniería civil, de preferencia colegiado y habilitado.
– mínima experiencia laboral de 5 años en su respectivo ocupación como ingeniero residente o jefe de producción.
– experiencia de 5 años en puesto de ejecución de obras civiles y obras de arte en concreto armado.
– disponibilidad para laborar bajo régimen.

Ingeniero Supervisor Obras Civiles

Requisitos:
– nivel de educación mínima: profesional de la carrera de ingeniería civil, colegiado habilitado.
– deseable experiencia mínima de 5 años en el puesto de ingeniero supervisor o ingeniero de producción.
– contar con una experiencia mínima de 3 años en ejecución de obras civiles y obras de arte en concreto armado.

Jefe de Equipos – Obra

Requisitos:
– educación académica: ing. titulado y colegiado en la carrera de mecánica o similares.
– contar con una experiencia laboral de 5 años como mínimo en empresas del sector.
– deseable experiencia de 3 años en puesto o ocupación afines.
– disponibilidad para laborar en provincia bajo régimen atípico.

Asistenta Social – Obra

Requisitos:
– formación de estudios necesarios: profesional en trabajo social, titulado, colegiado y habilitado.
– mínima experiencia certificada de 2 años en empresas del sector construcción civil y minería.
– contar con conocimiento de legislación laboral vigente y normatividad relacionada al puesto.
– disponibilidad inmediata para trabajar bajo régimen atípico en Huancayo, Huancavelica o Lima.

Contamos con las siguientes convocatorias a nivel nacional:

Vacantes vigentes:
– Operario Rigger
– Operador de Tractor D8
– Operador de Cisterna de Combustible
– Conductor de Camioneta
– Operador de Excavadora
– Operador de Camion Grua
– Chofer de Camioneta
– Operador Multiple ( Excavadora, Rodillo y Retro)
– Operador de Volquete
– Operador de Semi Trailer

Requisitos:
– contar con licencia de conducir categoría A2B o superior vigente.
– experiencia necesaria de 3 años en su respectivo cargo ( certificada).
– de preferencia no contar con papeletas en el récord de conductor y operador.
– disponibilidad inmediata para ser parte de una empresa líder del sector.

Vacantes para el área de equipos:
– Llantero
– Electricista
– Mecánico

Como ser parte de Mota-engil? de estar interesado en uno de los puestos que ofrece la empresa, puedes enviar tu CV actualizado al siguiente correo: reclutamiento@mota-engil.pe. recuerda que el único medio para postular es a través del correo electrónico.

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Nota: Nuestro compromiso es compartir información actual de todas las convocatorias vigentes de diferentes empresas nacionales e internacionales, nosotros no somos responsables de la contratación de nuevos talentos, tampoco cobramos, no te dejes sorprender con falsos anuncios ya que todo selección de personal es gratuito directamente por parte de las compañías mencionados.

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