En diferentes países de Latinoamérica, el crecimiento constante de empleo para el cuidado de ancianos, adultos mayores y sobre todo de niños, tiene un alto demanda en la actualidad. Cada vez mas las familias necesitan una persona de confianza y con vocación para cuidado de adultos mayores, ya sea personas con dependencia y niños, si eres una de esas personas que se encuentran en la búsqueda de trabajo en este campo o quizás deseas contratar a una cuidadora, te recomendamos a revisar el siguiente contenido.
¿En qué países de Latinoamérica y Europa hay mayor demanda de cuidadoras?
Actualmente hay ofertas de empleos en todas las regiones, pero en esta ocasión mencionaremos los países que destacan por su constante crecimiento y necesidad de personal de cuidado:
México: Uno de los países con grandes ciudades como, Guadalajara y Monterrey tienen alta demanda de cuidadoras internas y externas.
Colombia: Ciudades como Bogotá, Medellín y Cali ofrecen muchas plazas, ya sea para el cuidado de adultos mayores como de niños desde el hogar.
Argentina: En la capital principalmente en Buenos Aires y Córdoba se requieren cuidadoras con mínima experiencia para el cuidado de adultos mayores, etc.
Perú: Regiones como Lima y Arequipa buscan personal para el cuidado de personas mayores y niños a domicilio con sueldo atractivo.
Chile: Santiago es considerado como líder en ofrecer empleo para cuidadoras formales y con referencia en la actualidad.
Ecuador y Bolivia: Países en los que también hay oportunidades vigentes, principalmente en hogares particulares y familias que buscan apoyo por horas o tiempo completo.
España: País europeo con alta demanda de trabajo para cuidado de adultos mayores, niños y entre otros oficios en la mayoría de sus ciudades.
¿Por qué trabajar en el cuidado de personas?
Cada día se nota el envejecimiento de la población en todos los países y la gran necesidad de atención de calidad para los niños, por lo tanto se hay una alta demanda de profesionales en estos sectores. Empleos como estos ofrecen una estabilidad y flexibilidad como parte del crecimiento, además la posibilidad de mejorar la calidad de vida de las personas adultos.
Cuidadora de adulto mayor
Requisitos:
– Mínima formación de estudios requeridos: educación media superior, preparatoria terminada y curso en geriatría.
– Contar con mínima experiencia laboral en cuidado de adulto mayor o niños.
– Tener experiencia de 1 año realizando actividades de cuidado de ancianos y adulto mayor.
– Disponibilidad inmediata para laborar en el sector y dispones de horario de 5 a 8 horas al día.
Beneficios:
– Ofrecimiento laboral de dos semanas cada mes con un sueldo de $5,500 libres por 14 días.
– Prestaciones de ley desde el primer día de trabajo con pagos de horas extras.
– Otros beneficios que se ofrece es: desayuno, almuerzo y cena que serán proporcionado en el área de trabajo.
– Tendrá su propio habitación con TV y cable con timbre para estar pendiente de las necesidades de tu paciente por las noches.
Cuidador/a Infantil con enfoque educativo
Requisitos:
– Contar con mínima educación: nivel superior y licenciatura en pedagogía, psicología o afines.
– Mínima experiencia laboral de 6 meses en actividades de cuidado infantil o adultos mayores.
– Deseable conocimiento de desarrollo infantil temprano, higiene infantil y primeros auxilios básicos.
– Capacidad para cuidar y supervisar al niño en todo momento mientras permanece en sus labores.
– Tener capacidad de observación, paciencia, ternura, comunicación clara con niños y adultos.
Cuidadora de ancianos
Requisitos:
– Formación academia como mínimo: nivel técnico en enfermería.
– Contar con experiencia mínima de 1 año en labores de cuidado de adulto mayor o afines.
– Tener vocación al servicio, responsabilidad, amable y paciencia para atender.
– Disponibilidad inmediata para trabajar en turno día y noche en horarios rotativos.
Niñera / Nana Cama Adentro
Requisitos:
– Grado de formación mínima: educación secundaria completa o técnico.
– Tener experiencia mínima de 4 meses comprobable en cuidado infantil en funciones de cuidar niños.
– De preferencia contar con carta de referencia o recomendaciones en actividades de cuidado de niños.
– Saber cocinar, tener mucha paciencia, empatía por lo niños.
– Contar con principios y valores para realizar actividades de cuidado de niño a su cargo.
Beneficios:
– Sueldo mínimo: S/2000
– Ingreso a planilla Mype con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.
– Excelente clima laboral con oportunidad de crecimiento en el sector y personal.
– Disponibilidad inmediata para formar parte del cargo y tener buen trato desde el primer día.
Cuidadora de personas adultas de 60 a 75 años
Requisitos:
– Nivel de formación académica mínimo: secundaria completa o bachillerato.
– Deseable contar con experiencia mínima de 1 a 2 años en cuidado de adulto mayor y varios oficios.
– Contar con actitud respetuosa, empática, responsable y colaboradora constante.
– Tener buena disposición para trabajar realizando tareas del hogar.
– Disponibilidad inmediata para trabajar con responsabilidad y compromiso.
Beneficios:
– Oportunidad de laborar con contrato a termino indefinido.
– Excelente ambiente de trabajo y tranquilidad familiar donde tus labores son muy valorados.
– Disponibilidad de horario de lunes a sábado de 8am a 4pm y fines de semana 8:00am – 12:00pm.
– Posibilidad de crecimiento en su cargo de cuidado de adulto mayor y otras funciones en el hogar.
El empleo de cuidadoras es un oficio esencial y noble en muchos países, la alta demanda de necesidades por encontrar una persona de confianza para cuidar a los adultos mayores, es de constante crecimiento. Ya sea que buscas un trabajo como cuidadora de niños, ancianos o adultos mayores, o deseas encontrar alguien para cuidar en tu casa a un familiar de la tercera edad, actualmente hay múltiples oportunidades y recursos vigentes en el sector.
¿Dónde encontrar empleos de cuidadora en Latinoamérica o Europa?
De estar interesado en ocupar uno de los puestos para cuidadora de ancianos o niños infantiles, se aconseja revisar toda la información de requisitos y como postular desde el enlace de cada país, tener en cuenta que todas las ofertas laborales y el proceso de selección es gratuito por parte de las empresas o familias contratantes.
Algunos países que cuentan con vacantes son: México, Perú, Colombia, España, Argentina, los demás países los puedes revisar desde CompuTrabajo en el formulario de búsqueda y aplicar según los requisitos.
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